Archives du mot-clé Contrat à durée déterminée

Recruter un jeune dans le cadre d’un job d’été

Le point sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant la période estivale.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 10 mai 2024 par .

Travail saisonnier : les règles du jeu

Les employeurs peuvent recruter des travailleurs saisonniers pour l’exécution de tâches appelées à se répéter chaque année, selon une périodicité à peu près fixe en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 21 mai 2024 par .

Contrat d’accompagnement dans l’emploi : un contrat à durée déterminée particulier

Un contrat d’accompagnement dans l’emploi à durée déterminée est conclu dans le cadre de la politique de l’emploi et n’obéit donc pas aux même cas de recours qu’un contrat à durée déterminée « classique ».

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Autres, Contrat à durée déterminée, Jurisprudence, Social, le 25 mars 2024 par .

Quand un salarié peut en remplacer plusieurs…

Les employeurs de certains secteurs d’activité peuvent désormais conclure un seul contrat à durée déterminée ou contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 18 avril 2023 par .

Recruter un jeune dans le cadre d’un job d’été

Zoom sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant la période estivale.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 9 mai 2023 par .

Comment recourir au contrat de travail saisonnier ?

L’embauche de travailleurs saisonniers est possible pour l’exécution de tâches appelées à se répéter chaque année, selon une périodicité à peu près fixe en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 30 mai 2023 par .

Recourir au contrat de travail saisonnier

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 7 juin 2022 par .

CDD successifs : faut-il appliquer un délai de carence ?

Il est possible de conclure, sans appliquer de délai de carence, des CDD successifs avec un même salarié en vue de remplacer différents employés.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Autres, Contrat à durée déterminée, Jurisprudence, Social, le 3 décembre 2021 par .

Attention à la requalification des CDD saisonniers !

Le salarié engagé pendant près de 10 mois consécutifs au sein d’une exploitation agricole n’est pas affecté à des tâches strictement saisonnières et non durables.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, le 3 mars 2020 par .