Jours fériés de fin d’année : c’est le moment de s’organiser !
Tour d’horizon des règles liées à la gestion des jours fériés dans l’entreprise.
Tour d’horizon des règles liées à la gestion des jours fériés dans l’entreprise.
Au 1 janvier 2020, le taux horaire brut du Smic passe de 10,03 € à 10,15 €.
Les employeurs doivent, avant le 1 janvier 2020, mettre la couverture collective « frais de santé » de leur entreprise en conformité avec le plan « 100 % santé » et informer leurs salariés de cette modification.
L’année dernière, 31 800 associations employaient au moins un salarié dans le cadre d’un contrat aidé.
Les associations pouvant accueillir plus de 300 personnes doivent se munir d’un défibrillateur.
Depuis le 2 décembre 2019, les employeurs doivent utiliser le service RUPCO pour transmettre plusieurs informations et demandes à l’administration.
À compter du 1 janvier 2020, le plafond mensuel de la Sécurité sociale sera de 3 428 €.
Les prochains soldes d’hiver débuteront le mercredi 8 janvier 2020, sauf dans quelques départements de l’est de la France et en outre-mer.
En tant qu’employeur, vous devez, avant le 1 janvier 2020, mettre la couverture collective « frais de santé » de votre entreprise en conformité avec le plan « 100 % santé ».
Les procès-verbaux relatifs à l’élection des membres du comité social et économique peuvent être télétransmis au centre de traitement des élections professionnelles.